律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/07
25
再审申请被驳回该怎么处理
再审申请被驳回可申诉。依据《民事诉讼法》等，需满足新证据、程序错误等条件。不及时处理可能导致合法权益无法维护，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 再审申请被驳回，常见处理方式为申诉。选择申诉时，需确保符合申诉条件，如新证据出现或原判决适用法律错误等，以提高申诉成功率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 再审被驳可申诉。操作如下：1. 准备新证据或指出原判
-
08/07
25
保险公司折旧费不赔怎么办
折旧费保险不赔需自担。依据相关法律法规，折旧费不在保险赔付范围内，《保险法》等均有明确规定。若不及时处理，可能导致额外费用增加或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。可先与保险公司协商，协商不成则考虑通过法律途径解决，如提起诉讼，需收集好相关证据。选择时需考虑成本、效率及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理保险公司不赔折
-
08/07
25
生育津贴给个人还是公司
生育津贴是给员工个人的。依据《劳动法》等相关规定，生育津贴用于保障女职工产假期间生活，未及时支付可能影响女职工权益，造成生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴归个人。具体操作：1. 已实行生育保险地区，产后3个月内，个人向社保部门申领；2. 未实行地区，由企业按基本工资和物价补贴支付，期限98天，晚婚晚育可能延长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生
-
08/07
25
抖音号注销退货未退款怎么处理
抖音号注销退货未退款，应联系平台客服处理。依据《消费者权益保护法》，商家需保障消费者退款权益，未及时处理可能导致消费者投诉、影响商家信誉。建议先与商家协商，协商无果可请求平台介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理抖音号注销退货未退款，常见方式为协商与投诉。首先尝试与商家协商退款，若协商无果，可向平台投诉并提供相关证据，由平台介入处理。选择方式时，需考虑效率与效果，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
-
08/07
25
怎么撤销欠薪线索反映微信小程序上的
可撤销欠薪线索反映，需视提交途径而定。依据《保障农民工工资支付条例》，撤销前需确保工资已结清，否则可能影响权益。未及时处理，可能导致欠薪问题持续，损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤销欠薪反映常见方式有两种：法院立案的可直接申请撤诉，其他途径反映的可到反映地撤回。选择时需根据提交途径决定，并确保工资已结清，避免影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
-
08/07
25
打钱不发货不退款怎么处理
首先，针对打钱不发货不退款的情况，您应积极与对方协商退款。若协商无果，可依据《合同法》等相关法律法规申请调解或仲裁。不及时处理，可能面临钱款损失且难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及起诉。建议先尝试友好协商；协商不成，可寻求第三方调解；若调解无果，依据合同中的仲裁条款申请仲裁；仲裁不服，再向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
-
08/06
25
单位违规提前退休怎么办
单位违规提前退休应纠正。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，违规提前退休需追究责任，已办理者需清退。不及时处理可能导致社保资金流失，影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位违规提前退休，常见处理为纠正并追责。若单位违规，应立即停止，恢复职工原岗位或合理安排；同时，根据情节轻重，对相关人员追责。选择处理方式时，需考虑违规程度及影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
-
08/06
25
装修欠款被起诉怎么办
装修欠款被起诉应积极应对。依据《民事诉讼法》，被起诉后需按时应诉，否则法院可能缺席判决，导致不利后果。欠款不还可能影响信用，甚至被强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装修欠款被起诉，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如双方有和解意愿可选协商，希望快速解决可选调解，想公正裁决可选仲裁，无法达成一致则选诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
-
08/06
25
档案警告处分的影响
档案警告处分会影响个人声誉及职业发展。从法律角度看，档案警告处分虽非法律制裁，但会记录在个人档案中，成为评价个人品行的重要依据，可能影响职务晋升、评优评先等。若该处分涉及诚信问题或频繁出现，表明问题已较严重，应及时咨询法律顾问以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，档案警告处分的处理方式如下：1. 若处分依据不足或程序违法，可申请复议或诉讼，要求撤销处分；2. 若因个人失误导致，应诚恳接受并
-
08/06
25
工厂恶意调班怎么解决
工厂恶意调班属于违法行为。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，工厂单方调班违反了这一原则，可能导致劳动合同纠纷。若不及时处理，员工权益将受损，劳动关系也将恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂恶意调班，处理方式如下：1. 与工厂负责人沟通，表达不满并要求纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如调班通知、工资单等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫