离职公司不给发绩效这种情况该怎么办

离职公司不给发绩效，可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，绩效属劳动报酬，公司拒发违法。不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。
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离职绩效不发，这样处理：
1. 投诉劳动监察：向当地劳动监察大队提交投诉材料，说明情况，请求介入调查。
2. 申请劳动仲裁：准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提出申请，通过法律途径维权。
3. 咨询律师：在处理过程中，可随时咨询专业律师，了解法律程序，确保自身权益得到充分保护。
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离职公司不发绩效，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有沟通余地，可先尝试投诉；若沟通无果或问题严重，建议直接申请劳动仲裁。