周末双休加班工资怎么算

周末双休加班工资按200%计算。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作且无补休，应支付双倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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周末加班工资处理：1. 支付加班费：按工资的200%计算，确保及时足额支付。2. 安排补休：在员工同意的前提下，合理安排补休时间，以替代加班费支付。具体操作需根据企业规定及员工需求灵活调整，确保合法且人性化。
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周末加班工资处理方式有支付加班费或安排补休。选择时，应优先考虑员工意愿及企业实际情况，确保合法合规，维护员工权益，同时保障企业正常运营。