工厂不让走不给离职怎么办

工厂不让走不给离职，可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，否则劳动者有权投诉或申请仲裁，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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工厂不让离职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。选择时应考虑效率和权益保障。
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工厂不让离职，可这样处理：1. 尝试与公司协商，明确离职意愿和原因，要求出具离职证明并办理手续。2. 协商无果，向当地劳动局投诉，说明情况并提供证据。3. 若投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。