工厂中介不按原来的价格发工资

面对工厂中介不仅不按原价发工资，还恶意拖欠工资的情况，你首先应尝试与中介公司协商，明确工资支付的责任和期限。如协商无果，可依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，向劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，若仲裁结果仍不满意，可在15日内向法院起诉，维护自身合法权益。记住，全程需保持冷静，避免采取过激行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，工厂中介不按原价发工资，你虽有权直接向法院起诉，但建议先进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若工厂中介以不同理由克扣工资，处理方法如下：首先，核实克扣理由是否合法，如理由不成立，可要求中介公司补足工资；其次，保留工资条、聊天记录等证据，以备投诉或仲裁；最后，根据克扣情况选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，必要时可向法院起诉。务必确保每一步操作都合法合规。