工作中烫伤了没去医院怎么赔偿

工作中烫伤应属工伤，可要求赔偿。依据《工伤保险条例》，烫伤需进行工伤认定，未及时就医可能影响赔偿额度及健康。严重后果包括感染、伤残等级提升，赔偿难度加大。
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烫伤可要求工伤赔偿。操作如下：1. 立即报告工伤，保留证据；2. 参保者申请工伤认定，未参保者与雇主协商；3. 协商不成，申请劳动仲裁或诉讼；4. 根据认定结果，享受工伤待遇或获赔偿。
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烫伤赔偿常通过工伤保险处理。若已参保，直接申请工伤认定；若未参保，与雇主协商或提起劳动仲裁。选择方式需根据参保情况和雇主态度决定。