旷工离职后，是否会被正常发放？

旷工离职后，上月工资本月15号应正常发放。依据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同时需付清工资。旷工离职不影响已工作天数的工资支付，否则用人单位需承担法律责任，可能影响企业信誉。
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旷工离职工资问题，常见处理为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，明确工资发放事宜；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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旷工离职工资需协商或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资数额及发放时间；2.若沟通无果，收集工作记录、劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果决定后续行动。