公司能解雇我吗，会有经济赔偿吗？

到达退休年纪社保未交满，公司不能随意解雇。若违法解雇，需支付赔偿金。依据《劳动法》，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不能解雇。1.协商：首先与公司沟通，了解社保未交满原因，协商解决方案。2.调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，寻求第三方帮助。3.仲裁：调解不成，提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不能因社保未交满解雇退休员工，违规需赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。