针对三级工伤的情况，职工可以享受保留劳动关系、退出工作岗位的待遇。这包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。选择适合的待遇方式时，请考虑个人实际情况和需求。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，您的权益将受到保障。
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对于三级工伤的职工，可以选择领取一次性伤残补助金或按月领取伤残津贴。如果需要一次性资金支持，可以选择申请一次性伤残补助金。若期望有稳定的月收入，则可以选择按月领取伤残津贴。无论选择哪种方式，都应了解相关法律规定以确保自身权益。
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三级工伤的职工有以下待遇：可获得一次性伤残补助金，金额通常为本人工资的23个月；可按月领取伤残津贴，金额为本人工资的80%。对于退休后的职工，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。这些待遇都依据《中华人民共和国社会保险法》的规定进行发放。

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作者：admin