未成年工作老板说没有工资是真的吗

未成年人工作应有工资，老板不发违法。依据《劳动法》，未成年劳动者也享有获得劳动报酬的权利，不发工资可投诉。严重后果是损害未成年权益，影响其生活和发展。
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未成年工作应得工资。处理方式：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，必要时起诉。
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未成年工作老板不发工资，可投诉或仲裁。先尝试与老板沟通，无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，必要时可起诉。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。