临时工，工伤已经完成索赔，医疗费用已经完成

需根据法律规定判断是否继续赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿应包括医疗费等多项费用，若未完全赔偿，则需继续赔偿。否则，可能面临法律诉讼和额外赔偿的风险。
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常见处理方式为协商或应诉。建议先与临时工协商，明确已赔偿项目及金额；若协商无果，则准备应诉材料，依据法律规定进行辩护。
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是否继续赔偿需具体分析。操作如下：1.核查已赔偿项目，确保无遗漏；2.与临时工沟通，了解其诉求；3.若诉求合理且未赔偿，考虑协商赔偿；4.若无法协商，准备法律应诉，依据《工伤保险条例》等法规进行辩护。