员工不发朋友圈罚款违法么

员工不发朋友圈罚款违法。依据《行政处罚法》，罚款是行政执法单位的权力，私人单位无权罚款。不及时纠正，可能引发劳动争议和法律纠纷。
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员工不发朋友圈被罚款，常见处理是协商或诉讼。应先尝试与单位沟通，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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违法。应对方式：1. 与单位沟通，明确表达罚款违法；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、聊天记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求确认罚款违法并返还。